ich bin Monika.

still  love it!

monika edlinger

Aufgewachsen in den Bergen, in einem lebendigen Familienclan. Früh gelernt: Gemeinschaft trägt — und fordert. Dass echte Verbindung nicht selbstverständlich ist. Und dass Strukturen entweder befreien oder einengen.

Das hat mich nie mehr losgelassen.

2019 der Schritt in die Selbständigkeit. Nicht weil ich musste — sondern weil ich wollte. Freiheit. Verbundenheit. Sinn. Drei Worte die mir damals nicht bewusst waren — aber schon lebte. Interessant: mein LINC-Profil hat sie später schwarz auf weiß bestätigt.

Heute arbeite ich quer durch Österreich und Deutschland — Wien, Klagenfurt, Stuttgart, Frankfurt, München. Vom KMU bis zum Konzern. Als systemische Coach, systemische Beraterin, Dozentin und Sparringpartnerin. Einer meiner Kunden fliegt extra aus Rumänien zu mir nach Wien. Weil manche Gespräche es wert sind.

Mein erster Job führte mich direkt in die Komplexität — als Beraterin in der DACH-Region, mitten in Organisationen die wuchsen, kämpften, sich neu erfanden. Ich lernte wie Systeme funktionieren. Und wo sie scheitern.

Dann die Konzernwelt. Jahre in internationalen Banken — Hypo, BAWAG — durch Krise und Wachstum. Ich saß in Räumen wo Entscheidungen fielen die tausende Menschen betrafen. Ich habe gesehen wie Führung wirkt — und wie sie zerstört.

Parallel dazu: mein MBA für Management & Beratung. Die Coaching-Ausbildung. Das OLAB der Universität Klagenfurt — ein Erlebnis das mich bis heute prägt. Systemisches Denken nicht als Methode, sondern als Haltung.

2018 Portugal. Global Winner Distribution & Marketing Innovation Award — ausgezeichnet durch EFMA und Accenture — für die beste Banking-Innovation im Bereich Workforce Experience.

2019 Paris. Keynote Speaker beim Innovationskongress. Standing Ovations. Networking mit Top-Management weltweit.

Und dann kam die Kolumne. Seit 2025 schreibe ich 1 bis 2x im Monat im trend. Über das, was Führung wirklich bewegt. Systemisch. Praxisnah. Ungefiltert. Weil Führung eine Sprache braucht die ehrlich ist.

Und dann kam der Attersee. Was als Idee begann — Führung dort erleben wo sie wirklich passiert, unter echten Bedingungen, auf dem Wasser — wurde zum Sailing Leadership Lab. In Kooperation mit trend und Yachtrevue.

Früher war ich mitten im Zentrum von Menschen und Teams. Heute bin ich lieber Beobachterin. Die stille Instanz von außen. Im 1:1, im Führungsteam, auf dem Boot — da passiert das Tiefste. In Gesprächen die niemand sonst hört.

Das ist mein Platz. Und genau dort entsteht echte Wirkung.

Freiheit. Verbundenheit. Sinn.
stop advising. start experiencing.