Wirkung beginnt nicht in der Strategie-Präsentation. Sie beginnt in der Präsenz des Einzelnen.
Let's make it real!
About EPC.
Organisation
trifft Mensch.
Unser Job: Wir entwickeln Organisationen, in denen Wachstum auf ganz natürliche weise entsteht –bevor budget, nerven und zeit verpuffen.
Wir verbrennen Millionen – und kommen keinen Meter voran.
klingt nach unserer Organisation?
edlinger & Partner (Who else?)
Führung als Team? Noch nie gehört. WIR verbinden Strategien mit Schulterschluss – und machen aus Führungskräften ein echtes Führungsteam.
change with us
Wir geben Menschen Richtung, Klarheit und Halt, wenn Veränderung Alltag ist, und schaffen gemeinsam eine lernende Organisation.
KLASSICHER CHANGE, ODER?
Alles verändert sich – aber keiner weiß, wohin.
WIR. PUNKT.
more about us
Edlinger & Partner Consulting – ein Netzwerk von Expert:innen aus Unternehmensberatung, Coaching, Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Führung, Psychologie, Embodiment und mehr.
Systemisch. Menschlich. Wirksam.
we love teams – and results
Unser FührungsTeam hat sich durch die Zusammenarbeit mit Edlinger & Partner GRundlegend verändert. Vorher herrschte eine toxische Stimmung – heute, nur drei Monate später, ist echte Zusammenarbeit spürbar.
Das war kein Workshop, das war ein Wendepunkt.
Vorstand, Bank in Österreich
wir sind edlinger & partner Consulting
Wir begleiten Unternehmen in der gesamten DACH-Region – vom KMU bis zum Konzern. Unser Ziel: Organisationen gestalten, in denen Menschen automatisch Verantwortung übernehmen – klar in der Struktur, stark im Zusammenspiel, unaufhaltsam in ihren Ergebnissen.
Eine boutique für systemische organisations-entwicklung aus wien
Der LINC Personality & Team Profiler zeigt, wie Menschen in der Organisation wirken, welche Rollen sie einnehmen und wo wir ansetzen müssen, um echte Wirkung zu entfalten.
Unsere Workshops öffnen Räume, in denen Menschen einander wirklich begegnen, miteinander handeln und Organisationen wirksam machen.
Massgeschneiderte Leadership-, Team- & Organisationsentwicklung – für Strukturen, Abläufe und Prozesse, die Menschen automatisch in Verantwortung bringen.
Wir starten nicht blind. Wir starten mit einem klaren Bild.
persönlichkeits-analyse
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Jeden Monat Impulse, die Systeme bewegen, stärken und voranbringen – direkt im Alltag wirksam.
PUNKT.
Real Connection.
Real Growth. Real Impact.
Organisation trifft Mensch.