LET 's
MAKE it REAL!

Kein Seminar. Kein Incentive.
Ein hochintensives Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Teams – das die unvorhersehbare Dynamik des Segelns als Echtzeit-Labor für Strategie & Entwicklung nutzt.

LAB.

Sailing Leadership

Leinen los.

Funktionieren. Tag für Tag. Termine, Eskalationen, Entscheidungen. Der Fokus liegt überall — nur nie bei dir selbst. Es ist dir bewusst: Es ist Zeit, aus diesem Muster auszubrechen. Genau dafür gibt es diesen Raum: Das Sailing Leadership Lab am Attersee. Segeln. Reflektieren. Verankern. Ein Format, getragen von drei Kräften: Der trend bringt den Zugang zur Wirtschaftselite, die Yachtrevue die offizielle Bundesliga-Flotte und ich 25+ Jahre Leadership-Erfahrung und systemische Tiefe. Gemeinsam schaffen wir Entwicklung — weit über ein klassisches Leadership-Programm hinaus.

Drei Tage am Wasser. Mit echten Bedingungen, echten Reaktionen — und Menschen die führen wie du.

DER WIND DREHT. DIE CREW SCHAUT DICH AN. JETZT ZÄHLT NUR EINE FRAGE: WER BIST DU ALS LEADER — WIRKLICH?

Im Rahmen meines MBA Studiums für Management & Systemische Beratung habe ich das Organisationslaboratorium — kurz OLAB — der Universität Klagenfurt durchlebt. Ein Raum, in dem Dynamiken nicht besprochen, sondern im Hier und Jetzt erfahren werden. Die Königsdisziplin der Gruppendynamik.

Dieses eine Erlebnis hat mich nicht mehr losgelassen. Seitdem arbeite ich kontinuierlich mit systemischen Aufstellungen und Spielen, und die Reaktion meiner Kund:innen bestätigt mich jedes Mal. Und dann kam mein eigener Törn. An Bord hält keine Fassade länger als bis zur ersten Wende. Aus Erlebnis wurde Erfahrung. Aus Muster wurde Bewusstsein. Aus Reagieren wurde Führen. Die Erkenntnis war klar: Das ist das ultimative Labor für Leadership- und Teamentwicklung.

Warum Segeln?

Für alle, die Strategie, Führung & Zusammenarbeit nicht nur verstehen – sondern bewusst erleben wollen.

Team

ExecutiveS

50% der Mitarbeiter kündigen wegen ihrer Führungs-kraft — nicht wegen des Jobs. Jede Kündigung kostet bis zu 200% eines Jahresgehalts. Pro Nachbesetzung.

Worum es geht
Funktionieren. Tag für Tag. Termine, Eskalationen, Entscheidungen. Der Fokus liegt überall, nur nie bei dir selbst. Das Lab holt dich da raus: innehalten, die eigene Führungswirkung erkennen und daraus lernen. Genau das macht das Sailing Leadership Lab möglich.

Was passiert
Zwei oder drei Tage Intensivtraining auf der J/70-Bundesliga-Flotte am Attersee. Das Boot reagiert unmittelbar auf deine Entscheidungen: Was im Büro unsichtbar bleibt, wird hier sofort greifbar.

In vier Modulen (Individuum, Team, Organisation, Transfer) reflektieren und schärfen wir deine individuelle Führung. Vorbereitet mit dem LINC Personality Profiler auf Basis der Big Five.

Was bleibt
Eine Führungskraft, die ihre Wirkung unter realen Bedingungen bewusst erlebt und geschärft hat. Entscheidungen, die fallen, auch wenn es unbequem ist. Entwicklung, die bleibt, wenn der Wind dreht. Und ein Führungsteam, das sich bewusst erlebt hat und genau deshalb gemeinsam gewachsen ist.

(Quelle: Gallup)

Sailing Leadership Lab

Präsenz

Termine: 1. Mai – 15. Oktober (nach individueller Vereinbarung)
Location: Attersee, Salzkammergut
Flotte: J/70
Format: 2 oder 3 Tage | max. 8 TN
Zielgruppe: Führungskräfte

Begleitung & Expertise
Systemische Begleitung: M. Edlinger, MBA
Nautische Leitung: R. Regnemer
Analyse: inkl. LINC Personality Profiler
Plus: Wissenschaftliches Begleitdokument, uvm.

Investition: ab € 2.229 pro Person

In Kooperation mit trend & Yachtrevue
Hard Facts

ZUm TREND

86% der Mitarbeiter nennen mangelnde Zusammenarbeit als Grund für das Scheitern im job. Hochengagierte Teams erzielen 23% höhere Profitabilität.

Worum es geht
Gute Zusammenarbeit lässt sich besprechen. Vertrauen nicht. Wie ein Team wirklich funktioniert, zeigt sich nicht im Meetingraum — sondern wenn Entscheidungen fallen müssen, Rollen nicht mehr auf Organigrammen beruhen und jede Handlung unmittelbare Konsequenzen hat. 
Genau dort setzen wir an.

Was passiert
Hart am Wind — Teamentwicklung: Zwei Tage an Bord. Fokus auf Teamdynamik, Rollen und Handeln unter Veränderung. Jede Einheit macht sichtbar, was im Alltag verborgen bleibt.
Klar auf Kurs — Teamklausur: Ein Seminartag für Strategie und Ausrichtung. Ein Segeltag, der die Tragfähigkeit der Beschlüsse direkt am Boot prüft.
Was bleibt
Ein Team, das seine Zusammenarbeit bewusst erlebt und neu ausgerichtet hat. Rollen, die klar sind. Entscheidungen, die getroffen werden — und nicht im nächsten Meeting wieder aufgerollt werden. Vertrauen das gewachsen ist. Und eine gemeinsame Ausrichtung, die auch bei Gegenwind trägt.

Leinen los für Teams

Dynamik

(Quelle: Gallup 2024)

Termine: 1. Mai – 10. Oktober (nach individueller Vereinbarung)
Location: Attersee, Salzkammergut oder Weiden am See, Neusiedlersee
Flotte: Sportliche 7m-Segelboote
Format: 2 Tage | max. 12 Personen
Zielgruppe: Teams in Phasen von Wandel, Wachstum oder Krise

Begleitung & Expertise
Systemische Begleitung: M. Edlinger, MBA
Nautische Leitung: DI M. Hiebeler, MBA
Analyse: LINC Team Check (optional)

Investition: ab € 7.900 pro Team

In Kooperation mit in:sp:i:re & boats2sail
Hard Facts

ZUR Landingpage

Ausrichtung

95 % DER MITARBEITER KENNEN DIE STRATEGIE IHRES UNTERNEHMENS NICHT — STRATEGIE SCHEITERT AM TEAM, NICHT AM PAPIER.

(Quelle: Kaplan & Norton)

Worum es geht
Strategieklausuren enden oft gleich: ein gutes Papier, ein paar Tage Aufbruch, dann holt der Alltag alle wieder ein. Was fehlt, ist selten die Idee. Es ist das Team, das den Kurs gemeinsam hält. Deshalb trennen wir Strategie und Teamentwicklung nicht, sondern lassen beides gleichzeitig entstehen.

Was passiert
Über alle vier Tage arbeiten wir an Bord an zwei Dingen zugleich: an einer klaren Strategie und an eurem Team. Das Segeln stellt beides laufend auf die Probe. Bei jedem Manöver zeigt sich, ob ihr umsetzt, was ihr beschlossen habt, und wie ihr zusammenarbeitet. Was dabei an Klarheit, Vertrauen, Kommunikation und Führung sichtbar wird, fließt direkt zurück: in die Strategie und in euer Team.
Hard Facts

GEspräch vereinbaren

Termine: Ab April 2027 (nach individueller Vereinbarung)
Location: Marina Monfalcone | Boutique Hotel
Yacht: Salona38 oder More55
Format: 4 Tage | max. 7 bzw. 10 TN
Zielgruppe: Führungsteams & C-Level

Begleitung & Expertise
Systemische Begleitung: M. Edlinger, MBA
Skipper: DI M. Hiebeler, MBA, ehem. Olympiasegler
Analyse: LINC Personality Profiler & Team Check (optional)

Investition: auf Anfrage
In Kooperation mit sea-level
Was bleibt
Eine Strategie für die nächsten Jahre, die ihr gemeinsam erarbeitet und auf See erprobt habt. Ein Kurs für die nächsten Jahre, den ihr gemeinsam gesetzt habt. Und ein Führungsteam mit der Vertrautheit, Klarheit und Kraft, diesen Kurs im Alltag zu halten, auch bei Gegenwind.

Beste
Preis-Leistung

STRATEGIEKLAUSUR AUF SEE

Leadership

Team

Executives

Ich dachte, ich weiß es. Im Büro, in Meetings, unter Druck. Dann kam die Böe. Keine Zeit zum Nachdenken — nur Reaktion. In diesem Moment wurde sichtbar, wie ich wirklich bin. Nicht wie ich es glaube. Wie es andere sehen. Zwei verschiedene Realitäten — nur für mich. Wie ich mich dort erlebt habe, hätte mir kein Seminar der Welt gezeigt.

Ich weiß, wie ich entscheide.
Und wie ich wirke. 

Drei Tage am Attersee verändern mehr als du erwartest. Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis erprobt. Und immer einzigartig.

Auf der Sachebene funktionieren wir. Schon immer. Aber darunter? Konflikte die nie ausgesprochen wurden. Eine Oberflächlichkeit die sich eingeschlichen hat. Dann das Boot. Chaos. Keine Zeit für Diplomatie. Wir reagieren — aufeinander, ungefiltert, echt. Jeder an seiner Leine. Und plötzlich nehmen wir Fahrt auf. Was in diesem Moment gewachsen ist, haben wir in Jahren im Büro nicht erreicht.

Wir vertrauen uns — auch wenn es schwierig wird. 

Drei Tage am Attersee verändern mehr als du erwartest. Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis erprobt. Und immer einzigartig.

Ich bin mitten im System. Jeden Tag. Ich reagiere, entscheide, liefere. Aber wann habe ich mir zuletzt die Zeit genommen, innezuhalten — und mich selbst bewusst zu erleben? Dann das Segeln. Sonne. Wind. Leichtigkeit. Ich sehe mich — und andere — plötzlich anders. Was im Büro unsichtbar war, wird sichtbar. Und was trägt. Gemeinsam.

Perspektivenwechsel. Und plötzlich Klarheit. 

Drei Tage am Attersee verändern mehr als du erwartest. Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis erprobt. Und immer einzigartig.

Ich kenne mich. Meine Motive. Mein Stressverhalten. Meinen Interaktionsstil. Wie ich wirke — auf mich, auf andere, auf das System. Drei Monate später. Ich sitze im Meeting. Und plötzlich wird mir bewusst: Die Gespräche sind tiefer. Das Team stärker. Die Ergebnisse besser. Ich bin voller Energie. Ich atme tief durch. Und genieße.

Führung bewusst erleben.
Um Führung bewusster zu leben. 

Drei Tage am Attersee verändern mehr als du erwartest. Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis erprobt. Und immer einzigartig.

Leinen los.

Das lab wartet. weitere Details findest du bei trend. experience.

Bereit  die Segel zu setzen? 

 Fragen und Buchungen sehr gerne auch bei mir direkt.

Let's talk.

stop advising.
start experiencing.

Real Connection. REal Growth. Real Impact. 

Let's make it real.

REAL
IMPACT.

Jeden Monat Impulse, die Führungskräfte bewegen, stärken und voranbringen – direkt im Alltag wirksam.

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