Leinen los.
Funktionieren. Tag für Tag. Termine, Eskalationen, Entscheidungen. Der Fokus liegt überall — nur nie bei dir selbst. Es ist dir bewusst: Es ist Zeit, aus diesem Muster auszubrechen. Genau dafür gibt es diesen Raum: Das Sailing Leadership Lab am Attersee. Segeln. Reflektieren. Verankern. Ein Format, getragen von drei Kräften: Der trend bringt den Zugang zur Wirtschaftselite, die Yachtrevue die offizielle Bundesliga-Flotte und ich 25+ Jahre Leadership-Erfahrung und systemische Tiefe. Gemeinsam schaffen wir Entwicklung — weit über ein klassisches Leadership-Programm hinaus.
Drei Tage am Wasser. Mit echten Bedingungen, echten Reaktionen — und Menschen die führen wie du.
Im Rahmen meines MBA für Management & Systemische Beratung habe ich das Organisationslaboratorium — kurz OLAB — der Universität Klagenfurt durchlebt. Ein Raum, in dem Dynamiken nicht besprochen, sondern im Hier und Jetzt erfahren werden. Die Königsdisziplin der Gruppendynamik.
Dieses eine Erlebnis hat mich nicht mehr losgelassen. Seitdem nutze ich Systemische Aufstellungen und Spiele kontinuierlich in meiner Arbeit — und die Begeisterung meiner Kund:innen ist jedes Mal überwältigend. Und dann kam mein eigener Törn. Auf dem Wasser gibt es keine Masken — nur die Dynamik des Augenblicks. Aus Theorie wurde Experiencing. Aus Wissen wurde Haltung. Die Erkenntnis war klar: Das ist das ultimative Leadership-Labor.
Das Sailing Leadership Lab ist die logische Konsequenz. Kein Seminarraum. Kein Rollenspiel. Ein Echtzeit-Labor für Führung — auf der offiziellen Flotte der Österreichischen Segel-Bundesliga, in Kooperation mit trend & Yachtrevue.
Für alle, die Führung nicht nur verstehen — sondern erleben wollen.
Termine August
termine September
Termine Oktober
50% der Mitarbeiter kündigen wegen ihrer Führungs-kraft — nicht wegen des Jobs. Jede KÜNDIGUNG kostet bis zu 200% eines Jahresgehalts. Pro Nachbesetzung.
Wo der Seminarraum an seine Grenzen stößt, liefert die Yacht unmittelbare Ergebnisse.
Der Aufbau. Vor dem Lab: Der LINC Personality Profiler – deine Persönlichkeitsanalyse. Charakter, Motive, Kompetenzen. Du machst dir bewusst, was dich ausmacht, bevor du es am Wasser erlebst.
Am Attersee: Zwei oder drei Tage Segeln, Reflektieren, Verankern. Auf dem Wasser gibt es keine Maske — nur echte Reaktionen, echten Druck, echte Konsequenzen. Was im Büro unsichtbar bleibt, wird hier sofort sichtbar — und du übersetzt es direkt in echte Erkenntnis.
Vier Module, die dich begleiten: Individuum · Team & Dynamik · Organisation & Struktur · Wirkung & Transfer. Theorie wird Haltung. Erfahrung wird Entwicklung.
(Quelle: Gallup)
Leinen los.
Jeden Monat Impulse, die Führungskräfte bewegen, stärken und voranbringen – direkt im Alltag wirksam.
Real Connection.
Real Growth. Real Impact.
Systemisch. Praxisnah. Ungefiltert.