LET 's
MAKE it REAL!

Kein Seminar. Kein Incentive.
Ein hochintensives Entwicklungsprogramm für Führungskräfte – das die unvorhersehbare Dynamik des Segelns als Echtzeit-Labor für Management nutzt.

LAB.

Sailing Leadership

Leinen los.

Funktionieren. Tag für Tag. Termine, Eskalationen, Entscheidungen. Der Fokus liegt überall — nur nie bei dir selbst. Es ist dir bewusst: Es ist Zeit, aus diesem Muster auszubrechen. Genau dafür gibt es diesen Raum: Das Sailing Leadership Lab am Attersee. Segeln. Reflektieren. Verankern. Ein Format, getragen von drei Kräften: Der trend bringt den Zugang zur Wirtschaftselite, die Yachtrevue die offizielle Bundesliga-Flotte und ich 25+ Jahre Leadership-Erfahrung und systemische Tiefe. Gemeinsam schaffen wir Entwicklung — weit über ein klassisches Leadership-Programm hinaus.

Drei Tage am Wasser. Mit echten Bedingungen, echten Reaktionen — und Menschen die führen wie du.

DER WIND DREHT. DIE CREW SCHAUT DICH AN. JETZT ZÄHLT NUR EINE FRAGE: WER BIST DU ALS LEADER — WIRKLICH?

Im Rahmen meines MBA Studiums für Management & Systemische Beratung habe ich das Organisationslaboratorium — kurz OLAB — der Universität Klagenfurt durchlebt. Ein Raum, in dem Dynamiken nicht besprochen, sondern im Hier und Jetzt erfahren werden. Die Königsdisziplin der Gruppendynamik.

Dieses eine Erlebnis hat mich nicht mehr losgelassen. Seitdem nutze ich Systemische Aufstellungen und Spiele kontinuierlich in meiner Arbeit — und die Begeisterung meiner Kund:innen ist jedes Mal überwältigend. Und dann kam mein eigener Törn. Auf dem Wasser gibt es keine Masken — nur die Dynamik des Augenblicks. Aus Theorie wurde Erfahrung. Aus Wissen wurde Haltung. Die Erkenntnis war klar: Das ist das ultimative Labor für Leadership- & Teamentwicklung.

Warum Segeln?

Für alle, die Führung & Zusammenarbeit nicht nur verstehen — sondern bewusst erleben wollen.

Team

C-Level

Leadership

50% der Mitarbeiter kündigen wegen ihrer Führungs-kraft — nicht wegen des Jobs. Jede Kündigung kostet bis zu 200% eines Jahresgehalts. Pro Nachbesetzung.

Worum es geht
Funktionieren. Tag für Tag. Termine, Eskalationen, Entscheidungen. Der Fokus liegt überall — nur nie bei dir selbst. Es ist Zeit, aus diesem Muster auszubrechen: Innezuhalten, dir deiner eigenen Führungswirkung bewusst zu werden und tiefgreifend daraus zu lernen. Genau das macht das Sailing Leadership Lab möglich.

Was passiert
Drei Tage Intensivtraining auf der Bundesliga-Flotte am Attersee. Das Boot reagiert unmittelbar auf deine Entscheidungen — was im Büro unsichtbar bleibt, wird hier sofort greifbar.

In vier Modulen (Individuum, Team, Organisation, Transfer) reflektieren und schärfen wir deine individuelle Führung. Wissenschaftlich fundiert vorbereitet durch den LINC Personality Profiler.

Was bleibt
Eine Führungskraft, die ihre Wirkung unter realen Bedingungen bewusst erlebt und geschärft hat. Entscheidungen, die fallen, auch wenn es unbequem ist. Entwicklung, die bleibt, auch wenn der Wind dreht. Und ein Führungsteam, das sich bewusst erlebt hat — und genau deshalb gemeinsam gewachsen ist.

Auf einen Blick

Ort: Attersee · Salzkammergut
Format: 2 oder 3 Tage · 4 bis 8 Personen
Zielgruppe: Führungskräfte & Entscheider:innen
Investition: Ab € 2.229 / Person
Termine: Saison 2026 bis Oktober — Saison 2027 ab Mai
In Kooperation mit trend & Yachtrevue

(Quelle: Gallup)

Details & Buchung

Sailing Leadership Lab

Präsenz

86% der Mitarbeiter nennen mangelnde Zusammenarbeit als Grund für das Scheitern im job. Hochengagierte Teams erzielen 23% höhere Profitabilität.

Worum es geht
Gute Zusammenarbeit lässt sich besprechen. Vertrauen nicht. Wie ein Team wirklich funktioniert, zeigt sich nicht im Meetingraum — sondern wenn Entscheidungen fallen müssen, Rollen nicht mehr auf Organigrammen beruhen und jede Handlung unmittelbare Konsequenzen hat.
Genau dort setzen wir an.

Was passiert
Hart am Wind — Teamentwicklung: Zwei Tage auf dem Wasser. Fokus auf Teamdynamik, Rollen und Handeln unter Veränderung. Jede Einheit macht sichtbar, was im Alltag verborgen bleibt.
Klar auf Kurs — Teamklausur: Ein Seminartag für Strategie und Ausrichtung. Ein Segeltag, der die Tragfähigkeit der Beschlüsse direkt am Boot prüft.
Optional: LINC Personality Profiler Team Check.

Was bleibt
Ein Team, das seine Zusammenarbeit bewusst erlebt und neu ausgerichtet hat. Rollen die klar sind. Entscheidungen die getroffen werden — und nicht im nächsten Meeting wieder aufgerollt werden. Vertrauen das gewachsen ist. Und eine gemeinsame Ausrichtung, die auch bei Gegenwind trägt.

Auf einen Blick

Ort: Attersee
2 Tage · bis 12 Personen · weitere auf Anfrage
Teams im Wandel, Wachstum oder Krise
Saison: Mai bis Oktober
Optional: LINC Team Check
In Kooperation mit in:sp:i:re

Details & Buchung

Leinen los für Teams

Dynamik

(Quelle: Gallup 2024)

Rythmus

56% der Executives berichten Burnout-Symptome — und 69% haben ernsthaft erwogen, ihren Job für mehr Wohlbefinden aufzugeben.

Strategic Recovery

(Quelle: Deloitte 2025)

Fünf Tage. Sechs Executives. Ein neuer Rhythmus.

Tagsüber die Yacht. Abends das Boutique-Hotel. Und immer: der Raum, den C-Level im Alltag nie haben. Für Executives, die wissen: Spitzenleistung entsteht nicht durch permanente Belastung. Sondern durch den bewussten Wechsel von Fokus, Intensität und Regeneration.

Damit Weitblick wieder Platz greift und Führung souverän bleibt.

Ein erster Blick

Ort: Monfalcone · Italien
Dauer: 5 Tage
Teilnehmer: 6 Executives
Setting: Yacht & Boutique Hotel
Zielgruppe: C-Level, Geschäfts-führer:innen, Unternehmer:innen
Erstes Strategic Recovery: Mai 2027
In Kooperation mit DI Markus Hiebeler, MBA — ehemaliger Olympiasegler

Mehr dazu im Herbst

Details & Warteliste

Leadership

Team

C-Level

Ich dachte, ich weiß es. Im Büro, in Meetings, unter Druck. Dann kam die Böe. Keine Zeit zum Nachdenken — nur Reaktion. In diesem Moment wurde sichtbar, wie ich wirklich bin. Nicht wie ich es glaube. Wie es andere sehen. Zwei verschiedene Realitäten — nur für mich. Wie ich mich dort erlebt habe, hätte mir kein Seminar der Welt gezeigt.

Ich weiß, wie ich entscheide.
Und wie ich wirke.

Drei Tage am Attersee verändern mehr als du erwartest. Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis erprobt. Und immer einzigartig.

Auf der Sachebene funktionieren wir. Schon immer. Aber darunter? Konflikte die nie ausgesprochen wurden. Eine Oberflächlichkeit die sich eingeschlichen hat. Dann das Boot. Chaos. Keine Zeit für Diplomatie. Wir reagieren — aufeinander, ungefiltert, echt. Jeder an seiner Leine. Und plötzlich nehmen wir Fahrt auf. Was in diesem Moment gewachsen ist, haben wir in Jahren im Büro nicht erreicht.

Wir vertrauen uns — auch wenn es schwierig wird.

Drei Tage am Attersee verändern mehr als du erwartest. Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis erprobt. Und immer einzigartig.

Ich bin mitten im System. Jeden Tag. Ich reagiere, entscheide, liefere. Aber wann habe ich mir zuletzt die Zeit genommen, innezuhalten — und mich selbst bewusst zu erleben? Dann das Segeln. Sonne. Wind. Leichtigkeit. Ich sehe mich — und andere — plötzlich anders. Was im Büro unsichtbar war, wird sichtbar. Und was trägt. Gemeinsam.

Perspektivenwechsel. Und plötzlich Klarheit.

Drei Tage am Attersee verändern mehr als du erwartest. Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis erprobt. Und immer einzigartig.

Ich kenne mich. Meine Motive. Mein Stressverhalten. Meinen Interaktionsstil. Wie ich wirke — auf mich, auf andere, auf das System. Drei Monate später. Ich sitze im Meeting. Und plötzlich wird mir bewusst: Die Gespräche sind tiefer. Das Team stärker. Die Ergebnisse besser. Ich bin voller Energie. Ich atme tief durch. Und genieße.

Führung bewusst erleben.
Um Führung bewusster zu leben.

Drei Tage am Attersee verändern mehr als du erwartest. Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis erprobt. Und immer einzigartig.

Leinen los.

Das lab wartet. weitere Details findest du bei trend. experience.

Bereit die Segel zu setzen?

Fragen und Buchungen sehr gerne auch bei mir direkt.

Let's talk.

stop advising.
start experiencing.