LET 's
Team it!

STARKE TEAMS. Starke ZUKUNFT.

Erlebnisorientierte Workshops, die Muster sichtbar machen, Klarheit schaffen und Teams als Ganzes stärken.

mutig, einzigartig, lebendig

GEMEINSAM erleben

TEAMKRAFT

Perspektiven aufeinandertreffen und Ideen im Miteinander entstehen. Grenzen verschwimmen – Menschen, Abteilungen und Bereiche verbinden sich. Hier fließen wissenschaftliche Impulse mit kreativen und systemischen Methoden zusammen. Teams erleben ihre Dynamik bewusst, erkennen Muster und gestalten gemeinsam eine klare Identität. Die Grundlage dafür entsteht in drei Schritten: Erleben, The Field of Impact™, Team-DNA.

Unsere Workshops öffnen Räume, in denen Menschen einander wirklich begegnen, ...

let your team grow!

wir denken teams grösser


Das Einstiegsformat


Wir wählen das Setting, das die größte Erkenntnis ermöglicht:
  • Systemisches Teamspiel
  • Outdoor (Wandern oder Segeln)
  • Körperarbeit / Achtsamkeit
  • Reflexion in Stille
  • LINC Personality Profiler & Team Check

Jedes Format zeigt das, was im Alltag oft verborgen bleibt.

UNSER WORKSHOP BOOKLET

Sie bevorzugen klassische Workshopformate?

Jedes Team hat eine eigene Identität – Werte, Haltungen, Stärken. Wir verdichten das Erlebte zu einem klaren Bild: der einzigartigen Team-DNA, die Halt und Orientierung gibt.

TEAM-DNA

03

THE FIELD
OF IMPACT™

02

Der Workshop beginnt mit einem Setting, das zu Ihrem Team passt – spielerisch, achtsam oder bewegungsorientiert. Ziel ist es, Muster sichtbar zu machen: ohne Bewertung, nur durch Erfahrung.

ERLEBEN

01

unser Weg 

Teams entwickeln sich, wenn sie sich selbst erleben

Das Modell für lebendige Teamentwicklung

Die Identität des Teams sichtbar machen

Was sichtbar wird

Wir spiegeln das, was sich zeigt: Rollen, Spannungen, Stärken, Muster. So entsteht in kurzer Zeit ein gemeinsames Bild der aktuellen Teamdynamik – klar, ehrlich und entlastend.

Die vier Wirkungsräume

  1. Selbst – wie jede Person wirkt.
  2. Begegnung – wie wir miteinander in Kontakt sind. 
  3. System – welche Strukturen und Muster uns prägen.
  4. Wirkung – was wir gemeinsam erzeugen.

So entsteht Klarheit darüber, wie Zusammenarbeit funktioniert – nicht zufällig, sondern bewusst.

Die Erlebnisse der ersten Phase verdichten wir im The Field of Impact™. Es schafft Orientierung und eine gemeinsame Sprache für das, was zuvor intuitiv erlebt wurde.

Verantwortung & Orientierung

Wir klären Rollen, Erwartungen und Prioritäten. Teams erkennen, welche Muster stärken, welche hemmen – und wo Veränderung möglich ist. Ein ruhiger, klarer Prozess, der Sicherheit und Richtung gibt.

Von Klarheit zur Umsetzung

Zum Abschluss definieren wir, wie die Erkenntnisse in den Alltag wirken: durch kurze Routinen, klare Vereinbarungen und bewusste Handlungsschritte. So bleibt Wirkung nicht Moment – sondern wird zu Entwicklung.

Symbol und Kunstwerk

Die Team-DNA entsteht als Satz, Symbol oder visuelles Bild. Optional – in Kooperation mit einem rennomierten Künstler – wird daraus ein Kunstwerk, das die Teamidentität sichtbar macht.

und das beste: Die Wirkung bleibt – lange nachdem der Raum sich wieder geschlossen hat.

Unsere Workshops, Impulse und Keynotes sind keine isolierten Events. Sie sind Momente, in denen Teams innehalten, Neues ausprobieren und in kurzer Zeit echte Verbindung schaffen. Wir arbeiten systemisch, kreativ und mit allen Sinnen – weil Veränderung nur dann wirkt, wenn wir Sinn und Entwicklung ganzheitlich erleben.

jeder workshop ist ein schritt in die zukunft eures teams

klar, verbunden, stark

außergewöhnlich

lass uns reden.

edlinger & partner consulting
Systemisch. menschlich. wirksam.

unbezahlbar

einzigartig

lass uns reden.

Let's team it!

REAL
IMPACT.

Einmal im Monat: echte Einblicke, mutige Gedanken und inspirierende Geschichten rund um Teamentwicklung. 

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