KRAFT WIRD
Wir entwickeln Teams, wir verbinden Persönlichkeit, mit Sinn und Verbundenheit – und machen daraus Wirkung.
WIE AUS TEAMS
Wirkung, die bleibt. Messbar an weniger Krankenständen, geringerer Fluktuation, besseren Ergebnissen und Menschen, die ihr Wissen teilen und als lernende Organisation gemeinsam kontinuierlich wachsen.
Verbindung, die trägt. Aus Kollegen werden Verbündete. Vertrauen wächst, Silos verschwinden, und aus „mein Bereich“ wird „unser Ziel“.
Das verändert nicht nur Meetings, sondern die gesamte Kultur.
Klarheit in der Zusammenarbeit: Teams verstehen, wer sie sind, welche Stärken sie haben und wo Reibung entsteht. Mit dieser Klarheit werden Entscheidungen schneller, Rollen klarer und Ziele erreichbar.
how your life will change
lASS UNS REDEN.
Wir arbeiten mit ECHTER KLARHEIT, systemischer Tiefe und einem Team aus Expert:innen, das weiß, wie Veränderung in Organisationen wirklich wirkt.
edlinger & Partner Consulting
Let's Team it.
Konflikte, die keiner anspricht. Prozesse, die im Nebel verlaufen. Energie, die versickert. Wir sorgen dafür, dass Sie sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren können – Ihr Geschäft.
wir nehmen ihnen ab was Teams zerlegt und wirkung bremst.
-21%
weniger Produktivität – jedes Projekt wird teurer, langsamer, zäher.
+43%
höhere Kündigungsrate – und jeder Abgang kostet 30–200 % des Jahresgehalts.
+78%
mehr Fehlzeiten in Teams mit geringem Engagement.
was ein schwaches team wirklich kostet
Wir schaffen Klarheit, stärken Verbindung und sichern Wirkung – damit Ihr Team nicht zum Risiko, sondern zum Erfolgsfaktor wird.
Schlechte Teamdynamik ist kein „Soft-Skill-Problem“. Sie frisst Zeit, Geld und Energie – oft, ohne dass es jemand sofort bemerkt. Die Zahlen sind eindeutig:
genau hier setzen wir an
Quelle: Gallup State of the Global Workplace, Engagement Index
Boutique für Teamentwicklung. So einzigartig wie Ihr Team. Punkt.
Lass uns Reden.
unsere formate. Flexibel einsetzbar.
VOM KLAREN STARTBILD ÜBER MASSGESCHNEIDERTE EINTWICKLUNGSWEGE BIS ZU GEZIELTEN IMPULSEN: WIR WÄHLEN DIE BAUSTEINE, DIE ZU IHREM TEAM UND ZU IHREM ZIEL PASSEN.
Profiler, Programme, Workshops – einzeln stark, gemeinsam unschlagbar.
SO EINZIGARTIG WIE IHRE ORGANISATION UND DAS TEAM, DAS DIESEN WEG GEHT.
Wir arbeiten im echten Alltag, nicht im Labor. Wir holen die richtigen Personen ins Boot, setzen Impulse, begleiten Veränderung über Zeit – und sorgen mit Reflexions-Schleifen dafür, dass Wirkung bleibt.
Umsetzen &
Dranbleiben
03
Ob Profiler, Programm oder Workshop: Gemeinsam legen wir fest, was Ihr Team braucht, wie wir vorgehen und wie Erfolg messbar wird. Alle wissen, woran wir arbeiten – und warum.
Klarheit &
Commitment
02
Wir starten persönlich – bei einem Kaffee, einem Spaziergang oder einem halben Tag in Ihrem Unternehmen. Wir hören zu, stellen Fragen, beobachten und geben direkt ehrliches Feedback. So finden wir den Punkt, an dem wir ansetzen.
Reden &
Richtung finden
01
Der Weg zu
STARKEN TEAMS
EDLINGER & PARTNER CONSULTING: klein genug, um nah dran zu sein. Groß genug, um jedes Teamproblem zu lösen.
Für Einzelcoachings verrechnen wir € 250 pro Stunde. Für Workshops € 3.000 pro Tag – für Gruppen bis zu 10 Personen.
Reisekosten werden pauschal pro Reise verrechnet.
Das konkrete Angebot entwickeln wir gemeinsam in Schritt 2 – Klarheit & Commitment unseres Prozesses.
Preise & Orientierung
Let's Team it.
Ceo, Bank in österreich
Kontinuierliche Begleitung durch Teamworkshops und Einzelcoachings haben die entscheidende Wende für das Führungsteam gebracht.
Diese Klarheit hat ein Umdenken bewirkt.
BL, Bank in München
Ein Team in der Krise, war nach zwei Wochen wieder handlungsfähig, und nach drei Monaten wieder bereit für Zusammenarbeit. Und es fühlt sich ehrlich an.
Unser Team ist endlich wieder handlungsfähig.
GF, Möbelhaus Wien
Was als punktuelle Begleitung in einem Change-Prozess begann, entwickelte sich über Jahre hinweg zu einer strategischen Partnerschaft.
Durch unsere Zusammenarbeit haben wir einen Quantensprung gemacht.
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Almost there!
